蔡发远董事长与四个学习小组签订企业文化建设目标责任书

作者: 来源: 录入者:执行部 发布时间:2016年11月30日 点击数:

根据《企业文化建设纲要及落地实施方案》的规划,拟在公司各部门企业文化建设进行先期导入积分制管理。为切实保证各项文化建设措施落实到位,积累经验和树立标杆,更好地使企业文化各项建设工作在公司全面推广实施。中邦公司隆重举行企业文化建设目标责任书签订仪式,蔡发远董事长与四个学习小组组长签订责任书。

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